Il corso persegue l’obiettivo di fornire le fondamentali conoscenze relative alla materia del rapporto di lavoro nel pubblico impiego, evidenziando come il lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione abbia subito una continua e complessa evoluzione normativa, comportando un progressivo passaggio del rapporto di lavoro dal regime pubblicistico a quello privatistico.
Si procederà all’analisi dei principali istituti del diritto amministrativo e degli enti locali (sistema delle fonti, modello di contrattazione collettiva, costituzione, modificazione estinzione del rapporto di lavoro) che disciplinano il rapporto di lavoro del personale degli Enti Locali, focalizzando l’attenzione sui temi maggiormente innovativi e di emergenti indirizzi giurisprudenziali.
Accanto ad una formazione di base, è altresì previsto un aggiornamento specialistico rivolto ad esaminare le nuove disposizioni previste dal Decreto PNRR 2, attuando modifiche sulla programmazione del personale e sulle procedure di reclutamento, evidenziando le principali ricadute operative sull’organizzazione e gestione del personale negli Enti Locali.
Il percorso formativo ha l’obiettivo di offrire una formazione specialistica a coloro che intendano affrontare concorsi nella PA o percorsi di crescita professionale.